Каждый работодатель при поиске и найме нового работника стремится обеспечить безопасность внутри своей организации. Одним из популярных способов оценки благонадежности будущего сотрудника является проверка на полиграфе. При его проведении будущему сотруднику могут быть заданы любые интересующие Вас вопросы: о прошлом месте работы, возможных негативных обстоятельствах увольнения, настоящая цель трудоустройства именно в Вашу компанию и т.д. Установленные обстоятельства помогут Вам избежать принятия неправильного решения о трудоустройстве потенциального вора или бизнес-разведчика, работающего на конкурентов. Результат проверки формируется в письменное заключение и передается лично в руки.Положительный эффект от тестирования кандидатов на должность при приеме на работу
напишите нам вопрос, и мы с радостью ответим на него